社會的發(fā)展對電力的供應提出了更大的要求,這也增加了用電監(jiān)察工作的難度.因此,為了保證在供電需求巨大的情況下,提高用電監(jiān)察管理,則需要供電企業(yè)采取相應的措施,對監(jiān)察體系進行不斷的健全,實現(xiàn)安全高效的電力輸送.

1 我國用電監(jiān)察管理的現(xiàn)狀

1.1 用電監(jiān)察管理的體制存在缺陷

目前,我國的用電監(jiān)察管理的制度及體制仍處于摸索階段,供電企業(yè)內部存在一些管理問題,一些監(jiān)察人員為求方便,在進行監(jiān)察工作時偷懶,對工作缺乏責任心,不能及時準確的進行用戶用電的監(jiān)察,以致竊電問題難以有效控制.管理制度在保證用電監(jiān)察正常進行的前提下,不斷進行相關規(guī)范及政策的完善,并從根本上對監(jiān)察人員的行為進行監(jiān)管約束.一些供電企業(yè)缺乏合理的激勵機制,不能有效的將監(jiān)察人員的工作積極性調動起來,在工作時漫不經心,以致監(jiān)察工作沒有做到有效的落實.

1.2 對竊電者處罰不嚴

供電企業(yè)在對竊電者進行處罰時,沒有明文的處罰制度,因此普遍處罰較為輕微,甚至一些竊電者僅是受到口頭批評等情況,而竊電者卻變本加厲的進行非法操作.沒有明文的處罰制度,無法有效的使竊電者得到真正的悔改,也就難以對竊電現(xiàn)象進行有力的打擊.目前我國在用電監(jiān)察方面更多是注重檢查而不是處罰,并缺少有效的規(guī)范及管理.

1.3 監(jiān)察管理人員素質有待提高用電監(jiān)察工作不能有效的實施,另一個重要原因就是由于監(jiān)察管理人員自身綜合素質有待提高.對于嚴重的竊電現(xiàn)象,雖然采取了措施進行打擊,但由于相關監(jiān)察管理人員能力有限,難以將相關技能與知識進行合理運用,無法準確的對問題進行處理,進而影響監(jiān)察工作的順利開展.

2 致力于用電監(jiān)察管理工作的加強

2.1 健全供電方案

要將用電監(jiān)察管理的力度及效率進行有效提升,就應致力于供電實施方案的整改,對用戶用電情況以及電網結構等進行分析,進而制定科學合理的供電方案,有效的管理供用電情況.供電方案的制定應考慮到供電區(qū)域以及電網的負荷量等問題,對各方面進行充分考慮,進而對電量進行有效的控制,使的電力在安全穩(wěn)定的條件下使用.

2.2 致力于用電監(jiān)察的安全管理

用電的安全在用電監(jiān)察管理中,是需要著重考察的內容,這能有效的保證用戶的電氣設備安全的運行.如,應定期的對電氣設備進行清理打掃,降低電氣設備的磨損及老化等問題.在雨季時,應注意在外界條件的影響下,電氣設備是否出現(xiàn)了松動傾斜等跡象,在寒冷季節(jié),應加強防寒措施的實施,保證電氣設備在較寒冷的環(huán)境中仍然正常的運行.就目前的用電監(jiān)察管理工作來看,相關管理制度仍有欠缺,但在人們不斷累積經驗與觀念創(chuàng)新中,并將使違法行為得到應用的懲罰.應嚴格根據相關法律法規(guī),對用戶用電進行強化管理,恢復安全合理的用電環(huán)境.

為了保證用電監(jiān)察能夠取得實際效果,應該對相關政策進行完善,并制定更合理的規(guī)定,使監(jiān)察工作有法可依,為監(jiān)察工作的進行提供保障.對于竊電行為應與各級部門團結協(xié)作,嚴厲的打擊竊電,并根據法律法規(guī)進行嚴懲.供電企業(yè)應聯(lián)合其他機構,對竊電嚴重地段進行著重巡視,并大力加強抄表、監(jiān)控等反竊電工作,使電力系統(tǒng)能夠在良好的環(huán)境中運行,在處罰竊電者時應給予嚴厲的打擊,使竊電者心中不再存有僥幸心理,充分的保證國家電力系統(tǒng)得到正常的運轉.

2.3 重視電力設備的維修與檢測

在進行用電監(jiān)察管理工作時,還應對相關電力設備進行維修與檢測,保證設備在正常的情況下進行工作.我國大部分電力設備都具有較長的使用年限,存在不同程度的老化情況,為了避免對用電造成影響,應及時的對電力設備進行維修或更換,對其中的問題及時處理,以防止發(fā)生不必要的事故.如 :在進行用電監(jiān)察時發(fā)現(xiàn)設備長時間未清理,應及時打掃落塵,避免事故.而對于線路老化等問題,更應給予重視,若發(fā)現(xiàn)用電設備出現(xiàn)異常高溫情況,則應及時停止工作,對線路設備等進行細致的檢查.根據地域的差異,我國各地的電力設備的維修與檢測工作也不盡相同,因此應采取針對性的措施,使用電監(jiān)察管理的力度得到提高.另外,在新的設備及線路投入使用前,都應嚴格做好相關檢測,以保證設備與線路的質量過關,不會在投入使用前便留下了安全隱患.

2.4 重視監(jiān)察管理人員的培訓工作

監(jiān)察管理人員的綜合素質與能力是影響監(jiān)察工作成果的重要因素,因此供電企業(yè)應展開培訓工作對監(jiān)察管理人員的能力進行提升.首先監(jiān)察管理人員應認識到用電監(jiān)察對于電力系統(tǒng)的重要性,并使自身的管理意識得到提升,在執(zhí)行自身職責時,應向廣大用戶宣傳竊電的危害以及法律規(guī)定,嚴厲處罰竊電者.其次應重視自身專業(yè)能力與知識的提升,能夠準確的對電氣設備進行分析與試驗,及時找出問題所在并處理,從根本上對用戶的安全用電提供保證.

3 結束語

綜上所述,在社會快速發(fā)展的今天,用電監(jiān)察管理對人們電力的使用有著重要意義.需要供電企業(yè)的不斷優(yōu)化,并對竊電者進行打擊,保障供電企業(yè)的經濟效益.需要供電企業(yè)采取更多積極措施,使用電監(jiān)察工作得到進一步加強,進而促進供電企業(yè)的發(fā)展.

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