石柱發(fā)電公司工會(huì)深知“一枝獨(dú)秀不是春”，針對公司職工人數(shù)逐年遞增，精神文化需求越來越多樣化，發(fā)電部運(yùn)行值班人員值班的特殊性等現(xiàn)狀，積極拓展文體活動(dòng)開展思路，大力推行“四個(gè)+”，通過“工會(huì)+文體協(xié)會(huì)+部門+班組”的形式，扭轉(zhuǎn)了以往工會(huì)唱主角的局面，“百花齊放百家爭鳴”，激活了基層組織活力，深受職工歡迎。

　　為使“四個(gè)+”落地，石柱發(fā)電公司工會(huì)將其作為年度文體活動(dòng)計(jì)劃，工會(huì)以節(jié)日慶祝、組織參加上級活動(dòng)為主；文體協(xié)會(huì)活動(dòng)列入月計(jì)劃，以競技比賽為主，如登山、乒乓球、籃球等；部門班組組織的活動(dòng)以休閑趣味性為主，可根據(jù)本部門班組時(shí)間靈活安排。多樣的組織形式，最大限度滿足了不同年齡、不同工作時(shí)間、不同興趣愛好者的需求。