貴州省全面啟動中小學教師職稱制度改革
據悉,此次改革的主要內容將圍繞健全制度體系、拓展職業發展通道、完善評價標準、創新評價機制,形成以能力和業績為導向、以社會和業內認可為核心,覆蓋各類中小學教師的評價機制,建立與事業單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。
6月30日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省將全面啟動中小學教師職稱制度改革工作。
據悉,此次改革的主要內容將圍繞健全制度體系、拓展職業發展通道、完善評價標準、創新評價機制,形成以能力和業績為導向、以社會和業內認可為核心,覆蓋各類中小學教師的評價機制,建立與事業單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。
改革的范圍為全省普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、市、縣教研室和校外教育機構教師,民辦學校教師職稱評審按改革后職稱評審規定執行。改革后,統一的中小學教師職務分為初級、中級和高級職務,職稱評審在核定的崗位結構比例內,按照個人申報、考核推薦、專家評審、學校聘用的申報評聘程序進行,實現評聘銜接。
責任編輯：電力交易小郭
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