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流程重組:組織結構當如何優(yōu)化

2017-06-21 00:02:18 東方風電  點擊量: 評論 (0)
流程重組:組織結構當如何優(yōu)化

 

6月19日下班后,公司第六期管理沙龍如期舉辦,綜合管理部部長秦晴與大家分享了組織結
構優(yōu)化及流程重組的理解和思考。

現(xiàn)場學習互動碰撞出許多思想的火花。

黨委書記、董事長劉興貴在點評中肯定了本期沙龍的效果,他指出,企業(yè)風險管控不能以
流程的長短為根本,更應注重組織結構在現(xiàn)實操作及滿足市場需求中的適用性,機構和流
程是緊密相關的,專業(yè)的分工可以提高效率,好的企業(yè)文化可以打破部門的壁壘, 達到主
動、及時、有效溝通并高效執(zhí)行的效果,希望大家繼續(xù)深入思考,為個人成長和公司發(fā)展
注入新動力。

 

 

 

 

 

 

 

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